倪书记在会上对2016年集团党建工作进行了全面的回顾，对下一阶段的集团党建工作作出了清晰指引。他说，去年是华茂“十三五”规划开局之年，也是华茂集团党委班子换届、领导班子调整后继往开来的一年。华茂集团党委在市委的正确领导下，深入贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把抓好党建作为最大的政绩。强化组织建设，夯实基层党建根基；强化履行主体责任，深入开展“两学一做”学习教育；强化理论学习，抓好思想政治工作；强化党委责任制，确保党建工作取得成效；强化干部队伍建设，履行党管干部责任；强化党风廉政建设，提升防腐拒变能力，党建工作取得了丰硕成果。公司以“多重集聚纺技术”及其应用项目达到国际领先水平通过鉴定为标志，技术创新取得新突破，续写了华茂43年盈利的辉煌。公司先后获得“中国质量奖提名奖”和“安徽省政府质量奖”等殊荣，这些荣誉的取得与公司大力加强党的领导，扎扎实实抓党建促经济是分不开的。

倪书记结合正在推进的“两学一做”学习教育常态化制度化工作，就进一步加强和改进党的建设，推动企业新发展提出希望和要求：一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实基层党建根基。各党总支、直属党支部要严格按照《实施方案》的要求抓基本、促创新。二是加强思想政治工作，为企业发展服务。各级党组织要将思想政治工作进车间、入班组、到员工，渗透到生产经营的各个环节。三是加强党风廉政建设，落实好“两个责任”。各级党组织要全面抓好党风廉政建设，压实“两个责任”，真正在从严治党上做到管到位、严到位。四是抓好杯赛工作，“同频共振”促发展。加强杯赛工作要做好结合上文章。将贯彻执行党的路线、方针、政策与杯赛活动相结合；将企业生产经营的目标完成与杯赛要求相结合；将质量、管理、创新工作与杯赛任务相结合；将党建工作考核与杯赛成绩相结合。五是加强文化建设，弘扬华茂精神。企业文化建设要在质量文化、管理文化、教育文化、人本文化方面予以强化。六是强化干部队伍建设，提升干部队伍素质与能力。要加强干部的政治理论和专业理论学习的力度，牢固树立“四个意识”，着力提升创新能力、服务能力、沟通协作能力。各级党组织和全体党员要在工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。奋力完成2017年各项目标任务，以优异的成绩向华茂建厂60周年献礼，迎接党的十九大胜利召开。

会上，公司领导为先进党总支、先进党支部和杯赛优胜单位颁奖。优秀党总支五分厂党总支和杯赛优胜单位六分厂党总支代表先进作了经验交流。